Le troisième principe de la Kwanzaa, Ujima, qui signifie "travail collectif et responsabilité", est un appel à l’unité et à la solidarité des Noirs du monde entier. Ce principe souligne l'importance de bâtir une communauté forte en travaillant ensemble, chacun apportant sa contribution unique pour fortifier la communauté noire. Ujima invite à surmonter les défis par une responsabilité partagée et à promouvoir des projets communs pour la grandeur de la race noire. La philosophie d’Ujima repose sur un engagement collectif à construire un avenir commun. Elle enseigne que la réussite d’une communauté dépend de l'implication de chacun et de l'effort collectif. Cette idée est résumée dans la sagesse africaine : "Si chacun contribue, personne ne manque de rien."

I- L'Esprit d’Ujima : Le Travail Collectif

1- Le Travail Collectif dans les Cultures Africaines

En Afrique traditionnelle, le travail collectif est au cœur de la vie communautaire. Dans les villages, des pratiques comme les "njangi" ou les coopératives agricoles démontrent que les tâches les plus ardues deviennent légères lorsqu'elles sont partagées. En Afrique de l'Ouest, les travaux agricoles tels que la préparation des champs sont souvent réalisés collectivement par des groupes de villageois, tout comme la construction de maisons. Chez les Bantous, l’idée du "Ubuntu" (Je suis parce que nous sommes) renforce l’idée que le succès individuel est indissociable du succès collectif.

2- L’Unité dans l’Égypte Pharaonique

Dans l’Égypte ancienne, les grandes réalisations, comme la construction des pyramides, illustrent la puissance du travail collectif. Les ouvriers, les architectes et les paysans travaillaient ensemble dans une organisation exemplaire, chacun apportant sa part pour un objectif commun. Ces projets démontrent que, lorsque les responsabilités sont partagées et assumées, les limites individuelles sont transcendées.

3- Travailler Collectivement : Une Nécessité Actuelle

Aujourd’hui, Ujima est un appel à travailler ensemble pour bâtir des écoles, des entreprises, des initiatives sociales et culturelles. Cela implique que chaque individu contribue selon ses moyens :

Financièrement, en soutenant les projets communs.

Physiquement, par une implication active.

Intellectuellement, en partageant des idées et des stratégies pour avancer.

II. La Responsabilité Individuelle dans le Travail Collectif

1- La Responsabilité, un Devoir Moral

La responsabilité individuelle est essentielle pour garantir le succès du travail collectif. Elle implique :

La sincérité : Ne pas tricher ou profiter de l'effort commun pour un intérêt personnel.

La contribution réelle : Apporter une valeur ajoutée selon ses moyens et ses capacités.

L’idée clé est que le travail collectif ne doit pas être une excuse pour la passivité ou l’exploitation des autres. Comme le rappelle la sagesse africaine : "L'arbre qui ne donne pas de fruits est coupé pour laisser place à ceux qui les portent."

2- Les Conséquences Positives de la Responsabilité

Renforcement de la communauté : Chaque personne qui assume sa part de responsabilité renforce la structure communautaire.

Confiance mutuelle : La fiabilité de chaque individu assure une collaboration harmonieuse.

3- Exemples dans les Cultures Africaines

Dans de nombreuses sociétés africaines, les rites d'initiation incluent des tâches collectives où chaque participant est évalué sur son sérieux et son engagement. Par exemple. Chez les Massaïs les jeunes guerriers doivent protéger le troupeau communautaire pour prouver leur sens de la responsabilité.

Dans les sociétés matrilinéaires, les femmes jouent un rôle clé dans la gestion collective des biens et des ressources.

III. Ujima : Une Solidarité pour surmonter les Défis

1- Surmonter les Défis de la Communauté Noire

Les défis rencontrés par la communauté noire dans le monde, qu'ils soient économiques, sociaux ou politiques, nécessitent une action collective. Ujima encourage :

L’entraide économique : Création de fonds communautaires pour soutenir les entreprises noires.

La solidarité politique : Soutenir les causes qui défendent les droits des Noirs dans le monde.

L’éducation : Favoriser l’accès à l’éducation pour élever le niveau de vie collectif.

2-:Construire un Projet Commun

Ujima appelle à bâtir des projets de grandeur, tels que :

Des organisations qui œuvrent pour la justice sociale.

Des réseaux de soutien pour les jeunes talents noirs.

Des alliances entre communautés pour surmonter les inégalités.

Conclusion

Ujima, le travail collectif et la responsabilité, est une invitation à bâtir une communauté forte, unie et solidaire. Inspiré par les cultures africaines et la grandeur de l’Égypte pharaonique, ce principe rappelle que "si chacun contribue, personne ne manque de rien." Il ne s'agit pas seulement de travailler ensemble, mais de le faire avec responsabilité, sincérité et engagement. En œuvrant ensemble, la communauté noire peut surmonter les défis de son temps et réaliser des projets d’envergure pour la prospérité et la dignité collective.